Prosessit jotka todella toimivat
Kun liiketoimintaprosessit muuttuvat pullonkauloiksi, kasvu pysähtyy. Me autamme yrityksiä rakentamaan selkeitä, tehokkaita prosesseja jotka tukevat kasvua sen sijaan että hidastaisivat sitä.
Tutustu palveluihin
Kun liiketoimintaprosessit muuttuvat pullonkauloiksi, kasvu pysähtyy. Me autamme yrityksiä rakentamaan selkeitä, tehokkaita prosesseja jotka tukevat kasvua sen sijaan että hidastaisivat sitä.
Tutustu palveluihin
Olemme nähneet tusinoittain yrityksiä, joissa prosessit näyttävät paperilla hyviltä mutta eivät toimi arjessa. Syy on aina sama: prosesseja ei ole rakennettu todellisille ihmisille todellisiin tilanteisiin.
Yrityksesi prosessit eivät ole vain kaavioita PowerPointissa. Ne ovat päivittäisiä päätöksiä, kommunikaatiota, vastuita. Jos nämä eivät ole selkeitä, koko organisaatio kärsii.
Aloita prosessien arviointi →Kolme ihmistä tekee samaa asiaa eri tavalla, kukaan ei tiedä kuka on vastuussa.
Kaikki odottaa yhtä henkilöä, joka on ruuhkautunut koska prosessi ei skaalaudu.
Kriittinen tieto on sähköposteissa, muistiinpanoissa, jonkun päässä - ei prosessissa.
Kun ei ole selvää kuka päättää, päätökset viivästyvät tai jäävät tekemättä.
Paras prosessi on sellainen, jota ei tarvitse miettiä. Kun prosessit toimivat, ihmiset tietävät mitä tehdä, milloin tehdä ja kenen kanssa. Ei epäselvyyksiä, ei turhaa odottelua, ei konflikteja vastuista.
Tämä ei tapahdu luomalla monimutkaisempia kaavioita tai lisää sääntöjä. Se tapahtuu ymmärtämällä miten ihmiset todella työskentelevät ja rakentamalla prosessit tämän todellisuuden ympärille.
Jokainen yritys on erilainen. Siksi tarjoamme joustavia palvelupaketteja.
Kartoitamme yhdessä yrityksesi nykyiset prosessit, tunnistamme pullonkaulat ja kehityskohteet. Saat selkeän kuvan siitä, miten asiat todella tapahtuvat - ei miten niiden pitäisi tapahtua.
Suunnittelemme uudet prosessit jotka ratkaisevat tunnistetut ongelmat. Emme luo monimutkaisia järjestelmiä vaan käytännöllisiä ratkaisuja jotka toimivat arjessa.
Koko matka kartoituksesta käyttöönottoon. Autamme tiimiäsi ottamaan uudet prosessit käyttöön ja varmistamme että ne todella juurtuvat osaksi arkea. Sisältää seurannan ja tarvittavat säädöt.
Jos teillä on jo olemassa olevia prosesseja jotka eivät toimi toivotulla tavalla, autamme tunnistamaan missä ongelma piilee ja miten sitä voi korjata.
Koulutamme tiimisi johtajat prosessiajatteluun ja jatkuvaan parantamiseen. Tiimisi oppii itse tunnistamaan ongelmia ja kehittämään prosesseja ilman ulkopuolista apua.
Kun kasvu on nopeaa, vanhat toimintatavat eivät enää toimi. Prosessit on rakennettava uudelleen skaalaamiseen.
Kun organisaatio on kasvanut ja prosessit ovat muodostuneet sattumanvaraisesti, on aika tuoda järjestystä.
Fuusio, strateginen suunnanmuutos tai organisaatiomuutos vaatii prosessien uudelleen ajattelua.
"Meillä oli 15 eri tapaa hoitaa asiakasprojektit. Velvet Mentor auttoi meitä löytämään yhden tavan joka todella toimii kaikille."— Laura K., Toimitusjohtaja, teknologiayritys
"En uskonut että prosessikehitys voi olla näin konkreettista. Ensimmäisen kuukauden aikana säästimme jo 20 tuntia viikossa."— Mikael S., Operaatiopäällikkö
Jokainen tietää oman roolinsa ja vastuunsa. Ei enää epäselvyyksiä siitä kuka tekee mitä.
Asiat etenevät ilman turhaa odottelua. Päätökset syntyvät nopeammin kun prosessi on selvä.
Voit kasvattaa tiimiä ilman että laatu kärsii. Uudet ihmiset oppivat nopeasti kun prosessit on kuvattu.
Kun kaikki tietävät mitä odotetaan, työpäivät ovat rennompia ja tehokkaampia.
Valitse sinulle sopiva palvelu ja kerro lisää tarpeistasi. Otamme yhteyttä 1-2 arkipäivän kuluessa.
Ota yhteyttä ja keskustellaan miten voimme auttaa juuri sinun yritystäsi.
Ota yhteyttä